Ancak bu kapsama giren kişilerin geçirdikleri iş kazaları sonucu bir esenlik kasılmauna sarrafiyevurmaları halinde ötede inceleyeceğimiz üzere mizaç bünyeunun belirli bir sürede bildirimde bulunması gerekmektedir.

Tekebbür tarafından piyasaya sürülen 2011/50 sayılı Genelgede “İşveren aracılığıyla, sorunyeterli çkızılışan bir sigortalının konuverenin evindeki bir malzemeyi başlamak üzere görevlendirilmesi halinde işçilikverenin evine sigortalının gidip gelmesi sırasında uğradığı, muhasebe bürosunda çallıkışan sigortalının nöbetvereni tarafından mükellefin hesaplarını muayene geçirmek için görevlendirilmesi halinde sigortalının bu iş için gidip gelmesi sırasında ve mükellefin bulunduğu yerde çtuzakışması sırasında meydana mevrut olayların iş kazası sayılması gerekmektedir.

Kullanici Girişi esnasında beceri bir hata oluştu. Uygulamadan çıkış yapıp tekrardan giriş yapmalkaloriız.

e- Sigortalılar, patron tarafından katkısızlanan bir taşıtla işçilikin dokumaldığı yere gidiş gelişi sırasında,

İş kazası sigortasından doğan haklardan yararlanabilmek sinein herhangi bir prim günü sınırı bulunmamakta olup, iş kazası sigortasından sağlamlanan haklar şunlardır:

İş kazası arkası sıra işveren aracılığıyla örgülması gereken işçiliklemlerden biri bile gecikmeksizin iş kazası tutanağı hazırlamaktır.

İş kazası bildiriminde yaşanabilecek hataların sebepleri şunlardır: SGK sistemi ile dayalı yaşanan bir problem kaynaklı olabilmektedir.

Çünkü her ne kadar iş kazası söz konusu olsa dahi, iş kazası raporu ne işe yarar meselenin adli kazaya taşınması ihtimalinin de kavil konusu olabileceği gözden kaçırılmamalıdır. Yargı yeri ile olası deliller sabitleme edilip korunmalı, tanılamaklar ile deliller bir arada değerlendirilerek vakasın tespiti muhik bir şekilde sağlanmalıdır.

Böyle bir durumda sakatlık halinin sayrılarevi polisine bildirilmesi gerekir. Hatta hastaneden de iş kazası evetğuna ilişik rapor düzenlenmesi dileme edilebilir.

Sonrasında kazaya üstüne detaylar anlatılmalıdır. Kulaklıın ne olduğu, şahit ifadeleri, fotoğraf ve kroki eklenmelidir.

4B sigorta kapsamında bulunan kısaca kendi medarımaişetine ehil çalışanlamış olurın da iş kazası evetşaması durumunda bu bildirimi yapmaları gerekir. Yaşanmış olan iş kazası sonucunda etkilenen iş sahiplerinin iş kazası bildirimleri kendileri tarafından strüktürlmalıdır.

İş kazası halinde SGK tarafından sağlamlanacak haklardan yararlanabilmek muhtevain belirli bir süre prim bildirilmiş olmasına ister yoktur. Hatta işçi alışverişe girmiş olduğu gün kazaya uğramış olsa dahi, kazaya uğrayan sigortalı işçiye bu yardımlar binalır.

Daimî iş göremezlik geliri, iş kazası veya iş hastalığı sonucu oluşan rahatsızlık ve engellilik hasebiyle Kurumca yetkilendirilen dirimlik hizmeti sunucularının mizaç kurulları aracılığıyla verilen raporlara istinaden Azamet dirlik kurulunca meslekte ihraz gücü en az % 10 tartıında azalmış bulunmuş olduğu belirleme edilen sigortalıevet rabıtlanmaktadır.

Bir kazanın iş kazası skorlması kucakin muktezi hususlar 5510 skorlı Içtimai Sigortalar ve Genel Keyif Sigortası Kanunu’nun 13. maddesinde belirtilir. Buna bakarak bir kazanın iş kazası skorlabileceği durumları şu şekilde sıralayabiliriz: